Missionen
Nyborg Kommune oplever udfordringer i forbindelse med stigninger på sygedagpengeområdet og ser et stort potentiale i at arbejde med håndholdte metoder for at støtte borgere med flere forløb bag sig, i at vende tilbage i ordinær beskæftigelse.
Indsatsen
Indsatsen omfatter 120 borgere, 80 borgere på sygedagpenge og 40 borgere på dagpenge der over en 2 årig periode får en håndholdt indsats med en tilknyttet karriererådgiver og herigennem tæt sparring ifm. evt. brancheskift, jobskifte eller egen raskmelding.
Indsatsen er tildels sundhedsfaglig som socialfaglig mhp. at tage hånd om borgerens konkrete udfordringer.
Indsatsens andet spor er en læringsindsats for medarbejdere i Sygedagpengeafdelingen med afsæt i datadreven analyse med fokus på udviklingspotentialer i sagspraksis samt progression mod arbejdsmarkedet. Fokus er på rette og rettidig støtte til borgerne samtidig med hurtigere afklaring.
Begge spor måler løbende på såvel borgernes og medarbejdernes trivsel og tilfredshed.
Resultater
Indsatsen er stadig pågående.
Partnerskabet
