Hillerød Kommune og Marselisborg

Forventet investeringsperiode: september 2022-august 2024 
Antal borgere: 150 

Formål 

Det overordnede mål med projektet er at få borgere, der enten er på sygedagpenge eller jobafklaringsforløb, raskmeldt og sikre dem en langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet efterfølgende.   

Projektet skal samtidig demonstrere, at en intensiv indsats på i alt to år per borger, hvor der er sammenhæng og samme plan mellem borgerens sygedagpengeindsats, efterfølgende jobsats og opfølgningsindsats, vil sikre et fundamentet for en markant højere resultatskabelse og borgertilfredshed.  

Indsats 

Indsatsen består i udvikling og levering af følgende: 

• Tværfaglig fuldindsats: Marselisborg leverer en tværfaglig fuldindsats, der omfatter den samlede beskæftigelsesindsats, herunder sagsbehandling, som vil understøtte, at borgeren kan vende tilbage til arbejdsmarkedet. Hvis dette ikke er en mulighed, skal den tværfaglige indsats kunne dokumentere og underbygge, at der er behov for en anden indsats såsom ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension. Aktiviteterne gennemføres individuelt ud fra borgerens behov og målet i den enkelte sag. Det vil sige, at alle aktiviteterne ikke vil blive iværksat for alle borgerne men ud fra en individuel konkret vurdering. 
   

• Jobindsats: Der kan være en risiko for at borgerne taber momentum fi skiftet mellem sygedagpengeindsatsen og jobindsatsen. Derfor fortsætter borgerne uden afbrydelse hos Marselisborg – også når de modtager dagpenge. Her vil Marselisborg gennemføre et jobrettet forløb, der bygger videre på sygedagpengeforløbet. 

• Opfølgning og fastholdelse: Projektet har gennemgående fokus på fastholdelse af arbejde, hvor der vil være en massiv fastholdelsesindsats samt tilbud til borgere i beskæftigelse om fastholdelses- og opfølgningssamtaler i hele projektperioden. Det gælder også borgere, som er i arbejde og ikke modtager forsørgelse, og som ikke er en del af jobcentersystemet længere. Marselisborg vil kontinuerligt følge op hos de borgere, som har en arbejdsgiver, under hele projektperioden, hvis borgeren ønsker det.  

Foruden beskæftigelsesindsatsen til de 150 borgere, så indeholder projektet ligeledes en læringsindsats målrettet jobcenterets medarbejdere, hvor medarbejderne kompetenceløftes for at sikre en varig effekt for kommunens samlede population.  

Effektmål 

Der er udelukkende resultatbetaling for de måneder, hvor en eller flere af de 150 borgere er selvforsørgende og målet er at forbedre kommunens historiske effekter med mindst 15 ugers merselvforsørgelse.