Nyborg Kommune har som de første på Fyn indgået et tæt samarbejde med Carelink Gruppen og Den Sociale Kapitalfond Effekt om at nytænke den måde, man hjælper ledige i job på.
Det indebærer, at standardløsninger parkeres til fordel for mere individuelle forløb. Formålet med investeringen er at styrke borgernes tilknytning til arbejdsmarkedet på bæredygtig vis.
I alt 120 borgere i Nyborg Kommune, der lige nu er på sygedagpenge eller meldt ledige, bliver en del af indsatsen. En andel af målgruppen har haft gentagne sygdoms- og ledighedsperioder, hvilket kan betyde, at borgerne har mistet, eller i ringere grad har haft mulighed for at opbygge, motivation og tro på egne evner i en beskæftigelseskontekst.
Indsatsens borgere tilbydes en karriererådgiver i to år. Målet er at opnå en styrket og tillidsfuld relation mellem borger og rådgiver samt at give borgerne en større tro på egne evner. Karriererådgiveren kan supportere i forbindelse med jobskifte og eventuelt brancheskifte samt skabe en mere overskuelig proces herfor. Karriererådgiveren tilbyder ligeledes større og sparring, når borgeren er kommet i job, hvilket de fortsætter med i hele projektperioden, hvis borgeren ønsker det.
