Norddjurs Kommune og SundInvest (NK2)

Forventet investeringsperiode: oktober 2022-juni 2025 
Antal borgere: 35 

Formål 

Projektets overordnede mål er at hjælpe borgere, der er blevet sygemeldt grundet arbejdsskader, med at få taget effektivt hånd om deres udfordringer med henblik på at blive raskmeldt og selvforsørgende. 

Indsats 

Indsatsen består i udvikling og levering af helhedsorienterede udviklingsforløb, som er opdelt i fire sammenhængende faser: 

• Fase 1 - Udredning: Hurtig og effektiv afklaring af borgerens situation og handlemuligheder gennem inddragelse af et bredt spektrum af sundhedsmæssige- og socialfaglige kompetencer. 
   

• Fase 2 – Aktivering- og udviklingsforløb: Helhedsorienterede aktivering- og udviklingsforløb, der tager effektivt hånd om den enkeltes udfordringer og øger motivationen for at skabe forandring.
   

• Fase 3 - Jobmatch: Målrettet beskæftigelsesindsats baseret på en kombination af job- og karriereafklaring, samt opsøgende virksomhedskontakt. 

• Fase 4 - Efterværn: Opfølgende dialog og supplerede indsatser målrettet de borgere, der er vendt tilbage til arbejdsmarkedet efter ledighed eller sygdomsforløb. 

Effektmål 

Projektet har fem specifikke målsætninger: 

• alle borgerne får en individuel handlingsplan, der indeholder en klar beskrivelse af de konkrete udfordringer, som holder borgeren ude af beskæftigelse, samt en plan for hvordan de kan imødekommes. 
   

•  50 % af borgerne bliver raske – operationaliseret som, at de raskmeldes til beskæftigelse inden for 6 mdr. 

•  35 % af borgerne kommer i ordinær beskæftigelse/bliver selvforsørgende inden for 12 mdr.  
   

• 80 % af borgerne oplever højere trivsel ved programmets afslutning end ved visitationen til programmet. 
   

• medarbejderne i det kommunale jobcenter opbygger ny viden og indsigt, som understøtter kommunens fremadrettede arbejde med borgere, der er sygemeldt som følge af en arbejdsskade. 

Resultatbetalingen fastsættes med udgangspunkt i de reducerede forsørgelsesomkostninger, der skabes qua borgernes tilknytning til arbejdsmarkedet.